Een greep uit onze landelijke programma's en regionale projecten
Het JIMpact programma schaalt op naar landelijk niveau
In 2016 lanceerde stichting JIMwerkt het principe van JIM: ‘Jouw Ingebrachte Mentor’. Het idee is simpel maar effectief: een kwetsbare jongere draagt zelf iemand aan die zich beschikbaar stelt voor begeleiding en hulp. Deze ‘JIM’, krijgt op zijn of haar beurt begeleiding door relevante professionals. “Het grote positieve effect van de aanpak van JIM is dat de mentor iemand is die de jongere kent en vertrouwt,” vertelt Els Bijman.
Na enkele jaren van lokale initiatieven en samenwerkingen, is het JIMconcept sinds 14 juni 2023 landelijk beschikbaar met JIMpact: een samenwerking tussen JIMwerkt en tien gevestigde organisaties in de jeugdzorg. Binnen de tien samenwerkende organisaties worden trainers geworven die op hun beurt weer professionals zullen trainen om te werken met de JIMaanpak.
Met 3000 professionals elke jongere een JIM
De doelstelling is om zo circa 3.000 professionals op te leiden, wat voldoende zou moeten zijn om voor elke kwetsbare jongere een JIM te kunnen begeleiden. Els Bijman: “Samenwerken met een JIM, dat vergt een omslag voor professionals in de zorg voor jongeren. De JIMs treden op als ambassadeur voor de jongere; staan hem of haar bij, samen en naast de ouders; in de omgang met school, wijkteams, de jeugdhulp en eventuele andere betrokken instanties.”
Trainingsacteurs
De trainers die we inzetten, werken samen met jonge trainingsacteurs die opgeleid zijn door Imanuelle Grives. Zij spelen de tegenspeler van een hulpverlener in een rollenspel. Tijdens trainingen kunnen hulpverleners zich zo voorbereiden op typische of lastige situaties waar zij in hun werk mee te maken kunnen krijgen.
Deze jongeren kunnen hun eigen ervaringen vanuit de Jeugdzorg, positief inzetten ter ondersteuning van het verander en leer traject waar professionals in zitten tijdens de trainingen.
In het najaar van 2026 starten wij met een nieuwe groep trainingsacteurs. Heb je interesse in het worden van een trainingsacteur, heb jij een behandeling gehad binnen de jeugdzorg en ben je onder de 25 jaar? Stuur een mailtje naar info@factor-i.org. Je kunt hier er meer over lezen.
Het JIMpact boek
De ervaringen, verhalen en terugblikken van drie jaar JIMpact zijn gebundeld in een boek. Het boek neemt je mee in de ervaringen van JIMs, jongeren, ouders en professionals.
Samenwerken met het informeel netwerk normaal maken
FACTOR-i start samen met de Samenwerkende Beroepsverenigingen Jeugd (SBJ) een meerjarenprogramma gericht op samenwerken met het informeel netwerk, als fundament voor de basishouding van iedere professional. We werken samen met landelijke partners en jeugdhulpaanbieders van 24-uurszorg aan het versterken van ontwikkelingen die ze al zijn ingezet in de organisaties, het samenbrengen en uitvoeren van bestaande leerinterventies en het ontwikkelen van leren dichtbij het werk. Dilemma’s en concrete praktijksituaties van professionals werkzaam op de kleinschalige groepen vormen het uitgangspunt. Via het stimuleren van het samenwerken met informeel netwerk raken we aan thema’s als zo thuis mogelijk en vrijheidsbeperkende maatregelen. Het programma startte eind maart met een werksessie waarin we de plannen verder concretiseerden.
Regio Noord-Oost Brabant
De regio Noord Oost Brabant heeft gekozen voor de JIMaanpak én de visie van Circulair Samenwerken. De regio combineert deze aanpak met die voor 16-27 jarigen en daarmee sluit de JIMaanpak ook naadloos aan op het onderdeel Support van het landelijk VNG beleid. Per gemeente zijn voor de intersectorale uitvoering zg. doorbraakteams opgezet. Binnen de regio zijn nu zeven trainers opgeleid door FACTOR-i, zij hebben professionals van zowel de lokale teams als verschillende zorgaanbieders inmiddels getraind in een passende mindset en vaardigheden. De ambitie is in de nabije toekomst het aantal getrainden verder uit te breiden. Ook Jeugdbescherming Brabant is actief en geïnteresseerd om de aanpak verder uit te rollen. Aan een gemeenschappelijk projectplan voor implementatie en borging binnen de verschillende organisaties wordt onder leiding van een kwartiermaker namens de gemeenten i.s.m. FACTOR-i hard gewerkt.
18+ in Groningen
In samenwerking met de gemeente Groningen, vanuit het programma Toekomstgericht werken, bieden we verschillende keren een JIMeendaagse aan in de gemeente gericht op JIM en 18+. De gemeente Groningen voelt met ons de urgentie om met professionals de uitdaging aan te gaan om op een andere manier samen te gaan werken met het netwerk van cliënten. Maar hoe zit het met de JIMaanpak als je met 18+ werkt en wat zijn accentverschillen in hoe er bijvoorbeeld door deze doelgroep gereageerd wordt. En wat doe je dan?
In deze JIMeendaagse gaan professionals, samen met een JIMtrainer aan de slag met de uitgangspunten van de JIMaanpak en de urgentie van het samenwerken met het informele netwerk. We zullen in gesprek gaan met een JIM om een beeld te vormen hoe dit in de praktijk werkt. Daarnaast leren professionals hoe je een zelfgekozen steunfiguur bij (jong)volwassenen kan positioneren. Daarbij kijken we ook in de spiegel. JIMwerken gaat namelijk niet alleen over ‘daar’, dat netwerk van een cliënt, maar ook over jezelf als professional.
Halt
Binnen Halt zijn medewerkers vanaf het najaar 2025 in 2 groepen JIMgetraind vanuit een subsidie van ZonMw. Bij Halt zijn eerder medewerkers getraind en nu konden nieuwe groepen aan de slag met JIM binnen Halt. De deelnemers kwamen uit verschillende regio's. In samenwerking met Halt en de gemeenten Rotterdam, Utrecht, Enschede geeft FACTOR-i drie keer een eendaagse training in 2026. Deze dag is ook mogelijk vanuit de ZonMw subsidie en gericht op ketenpartners van Halt. Op deze manier worden deze organisaties meegenomen in het werken met de JIMaanpak. FACTOR-i en Halt hebben in samenwerking verdere implementatieplannen voor deze gemeenten gemaakt om het werken met JIM te verbreden.
.png){kind=small}